Meta-Coaching adalah sebuah metodologi coaching yang sistemis dan memiliki salah satu standar tertinggi di dunia. Bukanlah sesuatu yang tidak mungkin untuk lulus dari benchmark Meta-Coaching, walaupun menantang, proses kelulusan bisa didapatkan dengan latihan yang tepat dan konsisten. Kata kuncinya adalah tepat dan konsisten, karena tanpa feedback seseorang dapat dengan mudah berlatih dengan salah dan akhirnya konsisten melakukan kesalahan. Bagaimana seseorang mampu bisa mempercepat pembelajaran yang sudah pernah didapatkan dalam Coaching Mastery (Modul III Meta-Coaching)?
Salah satunya adalah dengan mentoring. Pada awal masa saya menjadi seorang Meta-Coach saya di mentor oleh para coach senior yang sudah terlebih dahulu melewati masa-masa benchmarking. Mentoring yang saya dapatkan mempercepat dan mempermudah saya untuk melewati masa proficient alias (p). Walaupun sudah saya memiliki ilmunya, saya adalah tipe orang yang dapat belajar lebih cepat dengan memodel dan meniru orang lain yang sudah lebih berpengalaman. Bertanya langsung kepada mereka dan mengambil intisari dari pengalaman-pengalaman mereka.
Bermanfaat sekali sesi belajar tadi. Thanks to Irvan dan teman belajar.
GiokNi, Meta-Coach
Iya, Alhamdulillah sesinya insightful ya…thanks ko Irvan atas fasilitasnya…dan teman2 semua
Tina Melinda, Meta-Coach
Oleh karena itu Meta-Coach Foundation mengadakan program Mentoring bagi yang masih berstatus proficient (p). Tujuan dari program Mentoring ini adalah menfasilitasi Meta-Coach yang ingin segera menjadi seorang Meta-Coach yang fully certified. Program mentoring diadakan setiap hari Senin ke-3 setiap bulannya, terbuka bagi semua Meta-Coach yang tergabung dalam Meta-Coach Foundation Indonesia. Sesi mentoring akan dijalankan sedemikian rupa sehingga setiap peserta yang ikut akan dapat belajar bersama hal-hal yang akan mempermudah mereka untuk lulus dari (p) dan mendapatkan 2.5 dalam benchmark untuk mendapatkan full certification.
Thanks Meta Coaches 😊
Adam Amrullah, Meta-Coach
🙏🙏👍👍👍
Ricko Sugyanto, Meta-Coach
Seperti yang dilakukan dalam coaching lab pada saat ACMC di Bali, sesi mentoring adalah tempat dimana Mentor bisa dengan segera memberikan feedback yang sensory base dan timely sehingga akan memampukan siapapun yang sedang dementor saat itu bisa memperbaiki dan meningkatkan skill coaching nya. Karena dilakukan dalam sebuah forum online, maka para peserta yang ikut mendengarkan juga dapat memahami apa yang sedang terjadi dan mengapa feedback tersebut diberikan. Dengan begitu seseorang yang di mentor dan peserta mentoring lainnya akan dapat berlatih dengan benar. Seiring berjalannya waktu, latihan yang benar akan membawa kepada peningkatan kemampuan coachingnya.
Tq Coach Irvan. Sangat bermanfaat sharingnya 🙏🙏🙏
Djoni R, Meta-Coach
Thank u coach Irvan utk mentoring ml mini, byk refresh 🙏
Mimie, Meta-Coach
Apa saja yang akan didapatkan oleh para peserta dalam sesi Mentoring ini? Selama dua jam bersama:
- Peserta dapat bebas bertanya tentang teori Meta-Coaching, membahas aspek-aspek penting dan item-item dalam setiap benchmark form.
- Peserta dapat bertanya tentang cara menggunakan teknik-teknik Meta-Coaching System dengan lebih detail dan spesifik.
- Peserta akan dapat juga bertanya tentang kemampuan spesfiik yang ingin dikembangkan dalam 7 Core Coaching Skills nya.
- Peserta juga dapat bertanya tentang kasus-kasus yang dialami dalam coaching yang dilakukan secara pribadi ataupun probono bersama Meta-Coach Foundation.
- Peserta juga akan saling mengcoaching satu sama lainnya dan mendapatkan feedback secara langsung oleh Mentor Coachnya.
- Peserta akan mendapatkan feedback yang dapat meningkatkan kemampuan coachingnya.
- Peserta dapat belajar bersama dengan kasus-kasus ataupun coaching yang dilakukan oleh peserta lainnya.
- Apabila peserta juga sudah siap untuk di assess dalam mencapai sertifikasi penuhnya, maka bisa juga dilakukan dalam sesi mentoring tersebut.
- Karena sifatnya coaching adalah untuk mengembangkan dan mengaktualisasikan potensi setiap indivdu maka para perserta mendapatkan kesempatan untuk di coach oleh sesame Meta-Coach dalam mencapai tujuan-tujuan yang penting baginya.
Harapan saya dalam mengadakan program Mentoring ini adalah, pertama-tama kita secara bersama-sama dapat meningkatkan kemampuan kita sebagai seorang Meta-Coach. Dengan setiap Meta-Coach yang memiliki kemampuan yang mumpuni maka kita secara kolektif dan bersama-sama meningkatkan nama Meta-Coaching itu sendiri. Harapan saya yang berikutnya adalah suatu saat para peserta yang sudah bisa lulus dari (p) nya dapat menjadi seorang mentor bagi generasi Meta-Coach di masa depan. Kalau bukan kita sebagai Meta-Coach maka siapa lagi?
Jika anda berminat untuk dapat lulus sebagai Meta-Coach, silahkan mendaftar untuk Program Mentoring.
Program ini terbuka untuk semua Meta-Coach sampai bulan Maret 2021.
Mulai April 2021 hanya Meta-Coach yang masih in good standing dengan mempertahankan membership nya yang berhak untuk ikut kelas Free Mentoring ini.
Mentoring diadakan di hari Senin ke tiga setiap bulannya.
To your highest and best,
Irvan Irawan Jie
President Meta-Coach Foundation Indonesia